高企疑難解答
2022年認定代辦合肥廬江縣高新技術(shù)企業(yè)獎補及條件材料
2022年認定代辦合肥廬江縣高新技術(shù)企業(yè)獎補及條件材料匯總?cè)缦?,需要咨詢申報的企業(yè)單位可以看看,也可以免費咨詢小編為您解答說明!
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認定代辦合肥廬江縣高新技術(shù)企業(yè)獎補
對首次認定的國家級高新技術(shù)企業(yè),給予20萬元的一次性獎勵;對于重新認定國家級高新技術(shù)企業(yè)的給予10萬獎補;獲得省高新技術(shù)培育企業(yè)的給予5萬獎補。
認定代辦合肥廬江縣高新技術(shù)企業(yè)條件
(一)企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上;
(二)企業(yè)歷經(jīng)自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方法,獲取對其主要商品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持用途的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
(三)對企業(yè)主要商品(服務(wù))發(fā)揮核心支持用途的技術(shù)屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%;
(五)企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例附和如下要求:
1、近期一年銷售收入小于5000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
2、近期一年銷售收入在5000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
3、近期一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
其中,企業(yè)在我國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%;
(六)近一年高新技術(shù)商品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達到相應(yīng)要求;
(八)企業(yè)申請認定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴重環(huán)境違法行為。
認定代辦合肥廬江縣高新技術(shù)企業(yè)材料
1.《高新技術(shù)企業(yè)認定申請書》(“國家高企工作網(wǎng)”在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章)。
2.證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復印件。
3.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料(知識產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標準情況等)、科研項目立項證明(已驗收或結(jié)題項目需附驗收或結(jié)題報告)、科技成果轉(zhuǎn)化(總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項說明、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表、研究開發(fā)組織管理水平(總體情況與四項指標符合情況的具體說明)等相關(guān)材料。
4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標的具體說明,相關(guān)的生產(chǎn)批文、認證認可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告等材料。
5.企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料,包括在職、兼職和臨時聘用人員人數(shù)、人員學歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。
6.經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機構(gòu)出具的企業(yè)近三個會計年度研究開發(fā)費用、近一個會計年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證報告,并附研究開發(fā)活動說明材料。
7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個會計年度的財務(wù)會計報告(包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書)。
8.近三個會計年度企業(yè)所得稅年度納稅申報表(包括基礎(chǔ)信息表、主表及其相關(guān)附表)。
9.參與企業(yè)研發(fā)費用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項審計或鑒證的中介機構(gòu)提供的營業(yè)執(zhí)照(復印件)、在崗注冊會計師或稅務(wù)師職業(yè)資格證書(復印件),全年職工社保名單并加蓋人社部門公章,或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機構(gòu)在“省系統(tǒng)”上傳,申報企業(yè)無需上傳,但在紙質(zhì)申報材料中須附上。